Hidrelétrica Teles Pires

A Usina Hidrelétrica Teles Pires (CHTP), responsável por gerar energia suficiente para abastecer uma população de 13,5 milhões de habitantes.

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Propósito e Valores

O Propósito e os Valores da CHTP constituem sua identidade, sua razão de ser e seu ideário corporativo.

O objetivo desta norma é formalizar o Propósito e os Valores da Companhia Hidrelétrica Teles Pires (CHTP ou Teles Pires), aprovados pelo Conselho de Administração como norma autônoma integrante do Sistema de Governança Corporativa da Companhia.

Propósito e Valores

O Propósito e os Valores da CHTP constituem sua identidade, sua razão de ser e seu ideário corporativo. São a base ideológica e biológica do seu Projeto Empresarial, o qual, por sua dimensão e transcendência, é o centro de referência de amplos grupos de interesses e do ambiente econômico e social em que as entidades que o integram realizam suas atividades. O Propósito e os Valores inspiram o Estatuto Social da Companhia sendo guias de sua aplicação e interpretação, em conformidade com a legislação vigente, se desenvolvem e concretizam o Código de Ética da Companhia, por meio do qual orientam o comportamento ético de todos seus colaboradores e se materializam nas demais normas do Sistema de Governança Corporativa, presidindo sua atividade cotidiana, sua estratégia de crescimento sustentável do dividendo social e canalizando sua vocação de liderança em todos os seus âmbitos de atuação.

1. O Propósito da CHTP

O Propósito da CHTP e, portanto, sua razão de ser é: continuar construindo, a cada dia de forma colaborativa, um modelo de energia elétrica mais saudável e acessível.

Este propósito está centrado no bem-estar das pessoas e na preservação do planeta, refletindo a estratégia que a Companhia vem executando desde o início de operação e seu compromisso de continuar lutando por:

  1. Uma transição real e global de energia, baseada na descarbonização e, em especial, na eletrificação do setor de energia, e da economia em seu conjunto, que contribuirá com a luta contra a mudança climática e gerará novas oportunidades de desenvolvimento econômico, social e ambiental;

  2. Um modelo de energia mais elétrica, que abandone o uso de combustíveis fósseis e generalize o uso de fontes de energias renováveis, o armazenamento eficiente de energia, as redes inteligentes e a transformação digital;

  3. Um modelo de energia mais saudável para as pessoas, cuja saúde e bem-estar dependem da qualidade do ambiente ao seu redor;

  4. Um modelo de energia mais acessível para todos, que favoreça a qualidade, a inclusão, a equidade e o desenvolvimento social;

  5. Um modelo de energia construído em colaboração com todos os agentes envolvidos e em o conjunto com a sociedade.

2. Os Valores da CHTP

Para alcançar o Propósito, sua estratégia, e todas suas atuações se inspiram e assentam em três valores:

  1. Energia Sustentável: buscamos ser sempre um modelo de inspiração, criando valor econômico, social e de meio ambiente em toda nossa volta e pensando no futuro.

    Atuamos de forma responsável com as pessoas, comunidades e com o meio ambiente, comprometidos com a estratégia de desenvolvimento sustentável, definida pelo Conselho de Administração da Companhia, que procura a maximização do dividendo social, gerado pelas atividades e os negócios da CHTP.

    Para isso, os profissionais da CHTP desenvolvem suas atividades de acordo com os princípios éticos contidos no Código de Ética. Zelando pela transparência, pela segurança das pessoas, pela criação de valor sustentável para a sociedade e seu entorno, esforçando-se em identificar e compreender as expectativas de todos os grupos de interesses e trabalhando para alcançar o bem-estar de gerações presentes e futuras.

  2. Força Integradora: temos uma grande força e uma grande responsabilidade, por isso, trabalhamos juntos, somando talentos, por um propósito que é por todos e para todos;

    Os profissionais da CHTP formam uma equipe diversa e preparada para alcançar o sucesso do seu Projeto Empresarial. Para esse fim, estimulamos que nossos profissionais trabalhem sem barreiras geográficas, culturais e operacionais, compartilhem o talento, o conhecimento e a informação, e para que tenham uma visão global de longo prazo.

    Para formarmos esta equipe, a CHTP impulsiona o desenvolvimento de seus profissionais e contribui com a formação das gerações futuras com o objetivo de fomentar o entusiasmo, empatia e iniciativa no trabalho, de favorecer a solidariedade e a criatividade, assim como o respeito pelas relações humanas. Além disso, a CHTP fomenta a manutenção de um diálogo sincero e leal entre seus colaboradores e os demais grupos de interesse.

  3. Impulso Dinamizador: fazemos pequenas e grandes mudanças, pois somos eficientes e exigentes, buscando sempre a melhora continua.

    Inovamos e promovemos grandes e pequenas mudanças que façam a vida mais fácil para as pessoas.

    Esperamos de nossos profissionais uma atitude dinâmica, que persigam incessantemente a excelência e as oportunidades de melhoria, que abracem as mudanças e as novas ideias, que aprendam com os erros, que evoluam com as respostas a suas atuações e que antecipem as necessidades dos grupos de interesse.

    Para alcança-lo, favorecemos os processos de organização do trabalho e da troca de informação de forma simples, ágil e eficiente, aproveitando dos avanços tecnológicos.

3. Aceitação

Os profissionais da CHTP aceitam expressamente o Propósito e os Valores. Do mesmo modo, os profissionais que no futuro se incorporem ou passem a formar parte da Companhia deverão aceitar expressamente seu conteúdo.

O Propósito e os Valores estarão anexados aos contratos trabalhistas de todos os profissionais da Companhia.

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O Conselho de Administração da Companhia revisou essa norma pela última vez em 06 de março de 2020 para introduzir o Propósito, superando e substituindo a Missão e a Visão, e atualizando seus Valores Corporativos aprovados inicialmente em 26 de maio de 2016.

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Disponibilizamos o documento na integra, logo abaixo nos anexos:

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